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养老护理急需出台配套政策_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:23:03 阅读: 来源:推拉窗厂家

养老护理急需出台配套政策

当前,养老护理遇到的一大难题,是养老护工队伍不稳定,年轻专技人员匮乏,断层情况严重。现有护工年龄偏大,存在“老人伺候老人”现象,这势必严重影响养老护理质量,对养老机构的发展以及养老工作的前景带来极为不利的影响。究其原因,主要是工作环境和福利待遇等因素的影响,客观上造成了年轻专业护工“人难招”;而现有养老护工也因种种原因,经常流失,很难替补。笔者认为,当前最急需做的,是出台操作性较强的配套政策。一要拓宽进人渠道,大力开展“送人才支老”活动,定期补充年轻专技人才进入养老护理队伍;同时,通过人事、劳动等相关部门考核,选录优秀人才到养老机构任职;二要提高年轻专业护工待遇,改善工作条件,尽快落实年轻专业护工与其他行业专技人员同等的工资、津贴等待遇,落实特别补助和慰问金制度等;三要加强养老护理岗位培训。重点加强对优秀拔尖人才的专项培训和指导,保证护理岗位的护工能够如愿晋升。甘建辉(本文来源:东南网-福建日报 )

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